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养老金已确定上涨3.8%，6月1号之后各省的方案将会密集公布吗？6月30日前补发到账吗？一起来算算国企退休纳入社会化管理的人员、以及普通企业退休职工到底补发多少钱？（后附三种算法，可谓是一种比一种好！）
时间快走到五月底，人社部和有关部门于5月22日公布了2023年职工养老金上调方案，今年的涨幅最终确定为3.8%，比之前四月份许多业内人士预估的3%~3.5%要高一些——这也算是给退休人员带来了一丝“小惊喜”，特别是在今年医保个人账户返款都大幅减少的大环境下，养老金及时迎来上涨、也给各位退休人员带来了一点“欣慰”。
我们注意到有些网友说全国31个省份、今年都将会在6月30号之前补发到账是真的吗？各位企业退休职工到底能上涨多少钱呢？ 6月1日之后各省的调整方案将会密集公布吗？ 咱们一起来揭晓正确答案。
第一，全国31个省份是不是在6月30号之前、会将今年上涨的养老金全部补发到退休人员的社保卡上呢？
说实话，只能说存在50%的可能性，之前很多网友都说由于北京和上海在重大决策项目清单计划中，确切说明将会在第二季度（即最迟6月30日前）完成养老金等社保待遇调整，因此就认为全国所有省份也都会跟上北京和上海的进程节奏，在六月底前补发到位。
其实笔者认为这个观点太过于武断！因为北京和上海可是属于响当当的直辖市，每年的速度和效率那是数一数二的，特别是上海每年补发堪称神速，这“效率”是其他的29个省市自治区难以比拟和匹敌的。
所以这么看，再结合往年各省补发时间惯例，今年除了北京、上海之外的29个省份，预计大概率还是会在7月31号之前补发完毕，因此更可能是补发七个月差额。
而且今年的调整方案中确切要求各省份要在5月31号前、需要将具体的养老金调整方案上报人社部和有关部门备案，所以按照这个进程，大约至少会在6月8日之后，各省份的方案才会密集公布，第一个打头阵的可能仍然是上海。所以如果6月底前落地、意味着只剩余22天左右的时间，让所有省份都调整部分完毕，确实是比较赶的、难度有点大。
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