农村的发展，关键在党，核心在干部。一个地方抓牢了基层党的建设，就抓牢了乡村振兴的“牛鼻子”。近年来，江西省抚州市乐安县山砀镇机关支部以创评“模范党支部”为契机，以政治建设、支部建设为抓手筑牢“两个堡垒”，创新党员联系服务群众这一为民平台，引领党员干部旗帜鲜明讲政治，真抓实干谋发展，不断提升基层党组织的战斗力，让广大党员干部走在前列干在实处。
筑牢政治堡垒，旗帜鲜明讲政治
【资料图】
“打铁必须自身硬”。为树牢忠诚、干净、担当的党员形象，该镇机关支部常态化做好理论学习、理论宣讲两篇文章，创新领导干部示范学、组织专题研讨学、线上线下同步学、竞赛测试辅助学、实践活动检验学“五学”方式新机制，扎实开展了理论学习。同时，严格规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，以考评促学习，每月对学习情况进行排名通报，切实引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，对党绝对忠诚。
支部对作风建设严抓不懈，强化党员意识党性观念，并结合镇村干部考核机制改革，推行党员干部目标管理，完善管理考核，规范工作流程，严肃请销假和考勤制度，确保机关高效、有序运转。
建强战斗堡垒，管党治党实责任
农村作为乡村振兴的一线，支部的战斗力是个关键。近年来，山砀镇机关支部以村“两委”换届为契机，选优配强村党组织书记，大专以上学历、50岁以下和致富带头人占比分别达到100%、90%和92%。村级干部中女性干部、退伍军人分别占到33%和20%，干部结构更加合理，班子凝聚力、战斗力进一步增强。持续推进“三化”建设，推出“建好一个站、营造一个家、铺设一张网”的“三化”建设模式，将山砀村、杏坊村、航桥村、草坑村打造成为了抚州市“三化”建设示范点，标准化建设党群服务中心、综治中心、居家养老中心、文化活动中心、智慧医疗中心，将服务送到群众手里，实现矛盾纠纷村内化解100%，农家书屋每日使用100%，村“两委”干部坐班100%，老百姓办事都能第一时间找到村干部。
同时，积极开展“红旗支部”和“模范支部”创评。桐江村原来是个软弱涣散村，也是个村容村貌差、矛盾纠纷多、群众意见大的落后村。村两委换届后，桐江村以创建“红旗党支部”为目标，加强支部建设，跑项目争资金清理民生欠账，着力解决了健康、养老等群众身边的烦心事、揪心事，创新推出村集体“代耕代播”模式发展现代农业产业，以组织振兴引领乡村振兴，让桐江村实现了从“落后村”到“标兵村”的华丽转身。以创评促进各支部谋发展、闯新路、出特色，去年以来，全镇涌现出市级“红旗党支部”2个，县级“红旗党支部”1个。
创新“一个平台”，争先创优助振兴
你离群众有多近，群众就对你有多亲。支部以创新“党员联系服务群众”工作机制为抓手，将全镇322名党员就近分片包户，联系服务农村群众5602户，为党员干部提供了一个服务群众走在前列、干在实处的广阔平台。
以此为载体，支部不断丰富党员联系服务群众”工作机制的方式方法，以“党建+”模式，先后创建了“党建+社会救助”“党建+金融助理”“党建+文明新风”“党建+产业发展”等党建工作品牌。试点以来，支部党员共收集社情民意7800余件，解决群众急难愁盼4800余件，群众满意率达95%以上。
“党员联系服务群众”工作机制的实施，不仅为基层党员干部提供了一个展作为、展才华的平台，同时，有效化解了群众的急难愁盼，在群众中树立了支部党员干部一心为民的良好形象，凝聚了加快乡村振兴的强大合力。2022年，该支部全镇领办、合办各类农业合作社30多个，发展现代农业产业14个，产业面积6.8万亩，人均增收超1万多元。招商引进2家总部型经济企业，助力域内13个行政村集体经济收入达30万元以上，其中八个村达到50万元，两个村达到100万元，山砀村集体经济收入达到150万元，各村村集体收入平均达到63.99万元。(谭立华、罗一心)
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