谋定而动、创先争优、后发赶超——这是去年来宾市法院司法行政工作三个“关键词”。通过坚持司法为民，改革创新审判执行工作思路，探索提升审判质效，去年来宾全市法院受理各类案件3.5775万件，结案3.4128万件，结案率95.40%，排名全区法院第二；10项核心指标排在全区前列，审判质效总体排名从全区倒数逆袭进入第一方阵。
两个“必须”坚持司法为民
“接到执行法官的电话，得知被拖欠的工资即将发放到我们账上，太高兴了！”年前，覃某等33名农民工拿到拖欠了一年多的工资后，情不自禁地感慨道。去年，该市法院秉持“民之所忧、我必念之，民之所盼、我必行之”的理念，把群众“急难愁盼”放在心上、抓在手上，用心、用情、用力办好每一件民生实事。去年以来，该市法院共审结司法救助案件531件，为614人发放救助款655.9万元，司法救助率全区排名第一；审结家事案件3173件，人身安全保护令签发率100%；该院还为残疾人士、妇女儿童、困难群众、涉军等群体开辟司法“绿色通道”，并挂牌成立全区法院首个自治区妇联执委联系点。
【资料图】
挂牌成立全区法院首个自治区妇联
“执委联系点”
人民法院是实现公平正义的“最后一道防线”，法院执行工作又是“最后一道防线”的“最后一公里”。在全区法院开展的“八桂执行风暴”中，来宾市中院以此为契机把该项行动常态化，推进涉中小微企业、涉农民工工资、涉黑恶财产、涉党政、涉金融等执行攻坚专项行动，全年共向当事人发放执行案款3.4亿元，让更多“真金白银”兑现到人民群众手中。此外，该院坚持善意文明执行理念，对16家企业采用“活封”形式，促成65家企业自动履行还款义务，最大限度减少司法活动对企业正常生产经营的影响。
依法宣判全国扫黑办督办的刘某等
22人涉黑案
三个“变革”强化科技赋能
“法官，因受疫情影响，我们无法参加诉讼，怎么办？”去年6月一起案件中，原告和被告均不便出庭，来宾市中院法官通过“人民法院在线服务平台”，仅19分钟便促使双方“云上”达成调解。去年，全市法院坚持守正创新，推进智慧法院建设，强化科技赋能，推动司法工作质量变革、效率变革、动力变革，以数字正义推动实现更高水平的公平正义。
在兴宾区，该区人民法院以全区无纸化办案试点法院为契机，推行全流程无纸化办案，实现100%网上立案；首创法庭共享服务模式，在银行、社区设立共享服务站4个，为辖区内的金融纠纷提供“家门口式”的诉讼服务，实现让诉讼参与人从“最多跑一次”到“一次不用跑”。
邮储银行来宾分行“金融审判中心共享服务站”揭牌仪式
来宾市法院还通过制定关于建立法律适用分歧解决机制的实施细则，推动裁判尺度统一，创新开展审判执行质效9个100%、9个提升和“判后回访+司法救助”专项活动，一审服判息诉率等7项指标达到五年最高。
四个“坚持”服务地方发展
去年至今，来宾市法院把服务发展作为工作核心，健全一站式多元纠纷解决和诉讼服务体系，深化司法体制改革，办结了一批大案要案，化解了大量矛盾纠纷，有力助推了当地经济发展。
审结涉地方金融机构不良资产清收案件
287件
坚持维护国家政治安全和人民群众生命财产安全。去年，该市法院共审结各类刑事案件2620件，结案率96.01%；审结各类行政案件901件，结案率96.47%。
坚持把打造更优营商环境作为头号工程，认真落实“项目工作20法”，共审结各类民商事案件1.8453万件，同比上升12.83%，结案率94.82%。
坚持提升执行效能。落实市委关于防范化解金融风险工作的部署，审结涉地方金融机构不良资产清收案件287件，执行到位金额4358万元，有效防范化解系统性金融风险。
坚持创新工作机制。联合工会、人社局打造“法院+工会+人社+N”矛盾纠纷多元化解机制，挂牌成立全区首个“新就业形态劳动审判庭”，对涉及新业态劳动群体案件进行三合一归口审理，成功化解快递员、外卖员、网约车司机等群体劳动争议案件6155件。
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来源：广西日报
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